1.竞赛获奖方面：

-在各类校级创新创业大赛中，英国威廉希尔公司的员工积极参与并取得了不错的成绩。例如在公司举办的“互联网+”老员工创新创业大赛校内选拔赛中，有员工团队凭借创新的项目理念和扎实的方案获得奖项，这些奖项不仅是对员工团队努力的认可，也激励着更多的员工参与到创新创业活动中来。

-在区域级的创新创业比赛中，英国威廉希尔公司的员工也有出色的表现。比如在内蒙古自治区的一些创新创业赛事中，员工团队的项目经过层层选拔和激烈角逐，获得了优异的成绩，提升了公司在创新创业领域的知名度。

2.项目实践方面：

-跨境电商相关项目：利用英国威廉希尔公司员工的语言优势，一些团队开展了跨境电商项目。他们搭建起跨境电商平台，将国内的优质产品推向国际市场，同时也将国外的特色商品引入国内，实现了双向的贸易交流。通过这样的项目实践，员工们不仅将所学的语言知识应用到实际的商业场景中，还积累了丰富的电商运营经验。

-语言服务创新项目：有员工团队针对语言学习和翻译的需求，开发了创新的语言服务项目。例如，开发语言学习软件，提供个性化的语言学习课程和辅导；或者成立专业的翻译团队，为企业和机构提供高质量的翻译服务。这些项目在满足市场需求的同时，也为员工们提供了实践和创业的机会。

3.创业团队孵化方面：

-公司内部可能孵化出了一些优秀的创业团队。这些团队在公司的支持和指导下，逐渐发展壮大。例如，一些团队从最初的创意想法，经过不断的打磨和完善，形成了成熟的商业项目，并成功注册公司，开始了正式的创业之旅。

-公司与公司的创业园紧密合作，为员工的创业项目提供了良好的孵化环境。员工团队可以在创业园中获得办公场地、设备支持、创业指导等资源，有助于他们将项目顺利地推向市场。

4.产学研合作方面：

-与企业建立合作关系，开展产学研项目。公司的教师和员工与企业合作，共同开展项目研究和开发。例如，与当地的外贸企业合作，为企业的海外业务拓展提供语言支持和市场调研服务；或者与科技公司合作，参与语言技术相关的研发项目，推动语言科技的发展。

-邀请企业的专家和成功创业者来公司进行讲座和交流，为员工分享创业经验和行业动态。通过与企业的紧密合作，员工们能够更好地了解市场需求和行业趋势，提高自己的创新创业能力。+